Ang maximum na edad para sa mga sibil na empleyado ay kasalukuyang 65 taon, ngunit ang bar na ito ay pinlano na itaas sa 70. Isinasaalang-alang ito, iminungkahi ng mga kinatawan ng partido ng United Russia na suriin ang katinuan ng mga opisyal na umabot sa edad na 65.
Ipinaliwanag ng mga representante mula sa United Russia ang ideya ng pagsuri sa mga opisyal para sa katinuan sa pamamagitan ng katotohanang sa pagtanda, maraming mga tao ang may mga abnormalidad sa pag-iisip, na lalo na mapanganib sa kaso ng mga opisyal ng gobyerno na pinagkalooban ng mga kapangyarihan. Kung ang isang opisyal, sa pag-abot sa edad na 65, ay nais na magpatuloy sa pagtatrabaho sa serbisyo publiko, kailangan niyang sumailalim sa isang sapilitan na pagsusuri sa psychiatric. Ang mga kinatawan ng "United Russia" ay nagmumungkahi na gawing batas ang pagkakaloob na ito, na nagbibigay para sa mga mekanismo ng pagpapaalis mula sa opisina kung sakaling matukoy ang mga sakit sa isip.
Ang panukala ng mga representante ng "United Russia" ay agad na natagpuan ang parehong mga tagasuporta at kalaban. Ang mga kalaban, lalo na, ay nagtatalo na ang bagong batas ay maaaring maging isang paraan para labanan ng mga awtoridad ang mga hindi kanais-nais na opisyal na hindi matanggal sa pwesto sa pamamagitan ng ligal na pamamaraan. At dahil sa katiwalian na likas sa pangangalagang pangkalusugan ng Russia, ang batas na ito, kung pinagtibay, ay magiging walang silbi sa inilaan nitong hangarin, dahil ang isang opisyal ay maaaring magbayad lamang para sa resulta ng tseke na kailangan niya.
Maraming mga representante sa United Russia mismo ang tumututol sa ideyang naisulong. Sa partikular, naniniwala si Mikhail Markelov na ang inspeksyon, kung pinagtibay ang batas, dapat na kusang pumasa ang mga opisyal. Totoo, sa kasong ito, mawawalan ng kahulugan ang batas, dahil hindi posible na alisin mula sa opisina ang isang opisyal na hindi normal sa pag-iisip na ayaw magpatingin sa doktor.
Ang ilang mga eksperto ay nahahanap ang ideya na kapaki-pakinabang, ngunit iminumungkahi na palawakin ito sa pamamagitan ng pagpapakilala ng pangangailangan para sa psychiatric screening para sa lahat ng mga tagapaglingkod sa sibil, anuman ang edad Sa parehong oras, maaari itong gawing kusang-loob, ngunit sa isang pag-iingat - nang hindi dumadaan sa isang pagsusuri sa psychiatric, hindi makakaasa ang isang opisyal sa karagdagang promosyon. Ang bersyon na ito ng bagong batas na maaaring maituring na pinaka-maaasahan: ang posibilidad na gamitin ito para sa mga paghihiganti laban sa mga hindi ginustong ay mawawala, at ang sumailalim sa pagsusuri ng isang doktor ay ganap na kusang-loob. Ngunit kung ang isang sibil na tagapaglingkod ay inaasahan na gumawa ng isang karera, kailangan niyang bisitahin ang isang psychiatrist paminsan-minsan.
