Bilang isang patakaran, ang pagiging maaasahan ng mga proseso ng logistics sa kumpanya, ang kaligtasan ng mga kalakal at ang katapatan ng mga counterparties ay nakasalalay sa driver-forwarder. Ang paghahanap ng maaasahang kandidato para sa posisyon na ito ay hindi laging madali. Karanasan, kwalipikasyon, responsibilidad, kakayahang mag-navigate sa lungsod at makalabas sa mahihirap na sitwasyon - maraming mga kinakailangan ang ipinataw sa driver-freight forwarder.
Kailangan
- - ang Internet;
- - pahayagan;
- - Pakikipag-ugnay sa ahensya ng pagrekrut.
Panuto
Hakbang 1
Gumawa ng isang listahan ng mga pamantayan na itinakda mo para sa mga freight forwarder. Kilalanin ang mga pangunahing kinakailangan: mula sa karanasan sa trabaho at mga kategorya sa pagmamaneho hanggang sa personal na mga katangian at kalayaan mula sa hindi magagandang ugali. Maaari mong gamitin ang dokumentong ito bilang isang template para sa pag-post ng mga anunsyo, pakikipanayam at kasunod na mga paglalarawan sa trabaho.
Hakbang 2
Mag-browse ng magagamit na mga resume sa internet. Sa kasong ito, maaari mong paunang pag-aralan ang mga kandidato, magtanong tungkol sa bawat isa sa kanila, at iwasan din ang pre-pagpili ng matagal na oras.
Hakbang 3
Isumite ang pinaka-kaalamang ad sa mga site ng paghahanap ng trabaho at mga katulad na pahayagan. Ilista ang mga kinakailangan para sa mga kandidato, ipahiwatig ang antas ng suweldo at ang inaasahang pagpapaandar. Ang mas malinaw at mas detalyadong iyong ad ay, mas hindi gaanong hindi kinakailangang mga tawag ang aasahan mo.
Hakbang 4
Mag-apply sa isang ahensya ng recruiting. Sa kasong ito, babayaran mo ang pagpili ng isang kandidato, gayunpaman, bilang isang resulta, makakatanggap ka ng ilang mga garantiya ng pagiging maaasahan ng mga iminungkahing tauhan. Habang nagtatrabaho sa isang kumpanya ng pagrekrut, maaari kang gumawa ng mas mahigpit na mga kinakailangan sa paghahanap, dahil, bilang panuntunan, ang mga database ng ahensya ay hindi nagsasama ng mga random at hindi napatunayan na mga kandidato.
Hakbang 5
Tingnan ang mga ad para sa mga may-ari ng trak na nagbibigay ng mga serbisyo sa pagpapasa ng kargamento. Karamihan sa kanila ay nagtatrabaho sa sarili at may mahusay na karanasan sa larangan. Mag-alok sa kanila ng permanenteng trabaho sa iyong kumpanya o humingi ng payo sa iyong mga kasamahan. Bilang karagdagan, sa kasong ito, magagawa mong magsagawa ng mga aktibidad gamit ang transportasyon ng isang driver-forwarder.
