Ang sining ng pamamahala, pamamahala, ay nagmula sa mga sinaunang panahon. Ang unang paglalarawan ng pamamahala bilang isa sa mga aktibidad ng tao ay matatagpuan sa mga gawa ng sinaunang pilosopo ng Griyego na si Socrates.
Kasaysayan ng pamamahala
Ayon sa maraming mga mapagkukunan na nakaligtas hanggang sa ngayon, ang pamamahala ay lumitaw ilang millennia na ang nakakaraan. Ang mga taong sinaunang-panahon ay nabuhay na nakakalat at hindi partikular na kailangan na pamahalaan ang kanilang sariling mga aktibidad. Ang kanilang pangunahing layunin ay upang mabuhay sa pinakamahirap na mga kondisyon ng kalikasan. Ang pangangailangan para sa pamamahala ay lumitaw nang ang mga sinaunang tao ay nagsimulang magkaisa sa mga tribo.
Ang mga pag-andar ng paggawa ng desisyon, paglutas ng kontrahan at pagbibigay ng hatol sa mga kasapi ng nagkasala ay inako ng pinuno. Habang lumalawak ang mga pangkat ng lipunan, naging kinakailangan upang hatiin ang kanilang paggawa. Gayunpaman, kinakailangan ding kontrolin ang paggawa mula sa labas. Sa oras na ito, lumitaw ang mga unang panimula ng pamamahala ng isang pangkat ng mga tao, na hinati sa mga linya ng propesyonal.
Ang modernong pamamahala ay lumitaw pagkatapos ng rebolusyong pang-industriya na naganap noong ikalabimpito at ikalabinsiyam na siglo. Sa oras na iyon, ang mga unang industriya ay lumitaw sa Europa, na nangangailangan ng mga propesyonal na tagapamahala at tagapamahala. Ang mismong agham ng pamamahala ay nabuo sa pagtatapos ng ikalabinsiyam na siglo. Sa panahong ito, lumitaw ang mga unang gawa ng mga mananaliksik, na nakatuon sa ganitong uri ng aktibidad.
Pangunahing paaralan at yugto ng pag-unlad ng pamamahala
Ang pamamahala bilang isang propesyonal na aktibidad ay unang isinasaalang-alang ng American Towne G. sa isang ulat na inihanda para sa isang pagpupulong ng Kapisanan ng mga Engineer at Mekanika. Sa kaganapang ito, sinabi niya sa kauna-unahang pagkakataon na dapat sanayin ng lipunan ang mga karampatang dalubhasa sa pangangasiwa.
Sa panahon ng pagbuo ng pang-ekonomiyang doktrina ng ikadalawampu siglo, 5 mga paaralan ng pamamahala ang nabuo: mga paaralan ng pamamahala ng pang-agham (itinatag ni Taylor F.), mga paaralang administratibo (itinatag ng Frenchman Fayol A.), mga paaralang dami (itinatag ni Thompson D. at Ackoff G.), mga paaralan ng behaviorist (itinatag si Bernard C.), ang paaralan ng mga ugnayan ng tao (itinatag ni Mayo E.).
Mayroon ding limang pangunahing yugto sa kasaysayan ng pamamahala. Ang unang yugto ay ang simula ng ika-20 siglo, ang oras kung kailan ipinanganak ang paaralan ng pamamahala ng pang-agham. Ang paglitaw ng paaralang administratibo ay minarkahan ang pangalawang yugto ng pag-unlad noong unang dekada ng ika-20 siglo. Sa oras na ito, ang pamamahala sa pananalapi ay lumitaw sa Estados Unidos. Ang ikalimang yugto ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang istrakturang pang-organisasyon sa mga negosyo. Noong ikawalumpu't taon, nagsimulang umunlad ang teknolohiya ng computer at automated na produksyon.
