Ang pagsubaybay ay ang koleksyon ng impormasyon batay sa kung aling pagtatasa ang isinasagawa. Ang nakuha na data ay maaaring maging isang dahilan para sa pagbabago ng gawain ng samahan. Kung sinusubaybayan ang mga presyo, halimbawa, maaaring mabawasan o madagdagan ng isang firm ang halaga ng produkto nito.
Kailangan
- - telepono;
- - isang computer na may access sa Internet.
Panuto
Hakbang 1
Tukuyin kung anong uri ng pagsubaybay ang kailangan mo. Maaari mong pag-aralan ang iba't ibang mga pagkilos ng iyong mga kakumpitensya. Maaari itong mga pagbabago sa presyo, promosyon, pattern ng trabaho, bilang ng mga empleyado, dami ng produksyon, o iba pa. Maaari mo ring subaybayan ang iyong samahan upang makagawa ng isang plano para sa karagdagang pag-unlad.
Hakbang 2
Kalkulahin kung ano ang ibibigay sa iyo ng pagsubaybay. Kung ang resulta ay hindi nakakaapekto sa karagdagang gawain ng firm, kung gayon ang kahulugan ng pag-aaral ay nawala. Sa katunayan, sa batayan nito, dapat na magkaroon ng mga konklusyon at dapat ipakilala ang mga pagbabago sa trabaho. Kung nagpaplano ka para sa mga pagpapabuti, kinakailangan ang pagsubaybay.
Hakbang 3
Humanap ng mga responsableng empleyado na haharapin ang isyung ito. Mangangailangan ang pananaliksik ng tumpak na data, kaya dapat kang mabigyan ng tamang impormasyon. Kadalasan, ang mga sakop ay maaaring maglagay ng tinatayang impormasyon sa pagsasaliksik upang hindi mag-aksaya ng oras sa mga tawag at alamin ang eksaktong numero. Samakatuwid, dapat kang magkaroon ng tiwala sa mga tao na gagawa ng pagsasaliksik.
Hakbang 4
Bigyan sila ng isang malinaw na gawain: anong uri ng impormasyon ang inaasahan mo mula sa kanila, sa anong form. Kung sinusubaybayan mo ang mga kakumpitensya, pagkatapos ay gumawa ng isang listahan ng mga samahan na kailangan mo ng impormasyon tungkol sa. Ilista lamang doon ang mga samahan na nasa parehong antas ng pag-unlad na tulad mo. Hindi mo dapat malaman ang impormasyon tungkol sa mga may ibang pagkakaiba sa paglilipat sa iyo.
Hakbang 5
Lumikha ng isang tsart, talahanayan, o grap na malinaw na nagpapakita ng mga pagbagu-bago sa data. Hindi kinakailangan na tukuyin ang impormasyon sa iba't ibang mga file, dahil mas mahirap gawin ang pagtatasa.
Hakbang 6
Mag-order ng isang programa na regular na mangolekta ng impormasyon mula sa mga site nang mag-isa. Siyempre, kinakailangan lamang ito kung balak mong subaybayan ang iyong mga kakumpitensya nang regular at malawak. Patakbuhin ang programa, bibigyan ka nito ng data na kakailanganing ipasok sa talahanayan. Lumikha ng isang listahan ng mga kumpanya na walang mga website, kakailanganin silang tawagan nang manu-mano.
Hakbang 7
Bigyan ng oras ang mga empleyado upang masubaybayan. Kung pinag-aaralan mo ang mga kakumpitensya, bigyan sila ng mga teleponong hindi kabilang sa iyong kumpanya. Kung nahulaan ng isa sa mga kakumpitensya ang tungkol sa pagsubaybay, maaari ka nilang bigyan ng maling data o tumanggi na makipag-usap sa lahat
Hakbang 8
Sabihin sa mga empleyado na simulan ang pagsubaybay. Pagkatapos kontrolin ang proseso. Pagkatapos kolektahin ang impormasyon at pag-aralan ito.
